Verbesserung Arbeitsklima

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Themenstarter

NEUES VOM PERSONALBÜRO

Kleidung
Wir raten Ihnen, sich Ihrem Gehalt entsprechend zu kleiden. Wenn Sie teure
Anzüge und Aktentaschen tragen, geht es Ihnen zu gut und Sie brauchen keine
Gehaltserhöhung. Wenn Sie sich schlecht kleiden, müssen Sie lernen besser
mit Geld zu wirtschaften und brauchen keine Gehaltserhöhung. Wenn Sie sich
mittelmäßig kleiden, gehen Sie mit Geld richtig um und brauchen keine
Gehaltserhöhung.

Krankheit
Wir akzeptieren keine Atteste von Arzt mehr. Wenn Sie es bis zum Arzt
geschafft haben, schaffen Sie es auch noch ins Büro.

Chirurgische Eingriffe
Operationen sind ab sofort verboten. Solange Sie für uns arbeiten, brauchen
wir all Ihre Organe. Sie haben nicht das Recht, irgandetwas entfernen zu
lassen. Sie wurden in komplettem Zustand eingestellt. Jeglicher Eingriff
kann Grund zur Kündigug sein.

Persönliche Tage
(z.B. Abwesenheit aus persönichen Gründen – wird nicht bezahlt)
Jeder Mitarbeiter hat 104 persönliche Tage im Jahr, sie heißen Samstag und
Sonntag.

Urlaub
Alle Mitarbeiter gehen gleichzeitig in de Urlaub. Urlaubstage sind: 5.
Dezember, 1. Januar und 3. Oktober.

Abwesenheit aufgrund eines Todesfalls
Dies ist kein Grund, nicht zur Arbeit zu kommen. Sie können für Ihre
verstorbenen Freunde/ Verwandten/ Kollegen nichts mehr tun. Sie können von
Arbeitslosen auf ihrem letzten Weg begleitet werden. In Ausnahmefällen, wo
Ihre Anwesenheit unabdingbar ist, muss die Beerdigung abends stattfinden
und wir werden Ihnen freundlicherweise erlauben, in der Mittagspause zu
arbeiten, um eine Stunde früher gehen zu können.

Abwesenheit aufgrund des eigenen Todesfalls
Kann ein Grund zur Abwesenheit sein. Jedoch sind Sie verpflichtet, und zwei
Wochen vorher Bescheid zu geben, damit Ihr Nachfolger eingearbeitet werden
kann.

Toilettenbenutzung
Wir musste feststellen, dass Mitarbeiter zu viel Zeit mit
Toilettenbenutzung vergeuden. In Zukunft werden Toilettenbenutzugen
alphabetisch durchgeführt. Mitarbeiter, deren Nachname mit dem Bucuhstabe A
beginnt, gehen von 8:00 bis 8:20 Uhr auf die Toilette, mit B von 8:20 bis
8:40 Uhr usw. Falls Sie im für Sie vorgesehenen Zeitraum die Toilette nicht
benutzen konnten, müssen Sie bis zum nächsten Tag warten. In Notfällen
können Sie mit einem Kollegen tauschen, jedoch bedarf dies der schriftichen
Erlaubnis des Vorgesetzten.

Zusätzlich wird die zeitlich begrenzte, dreiminütige Benutzung der Kabinen
eingeführt. Nach Ablauf der drei Minuten wird ein Signal ertönen, das
Toilettenpapier wird eingezogen, die Tür öffnet sich und es wird ein Foto
gemacht. Im Falle wiederholten Verstoßes wird das Foto am schwarzen Brett
platziert.

Mittagspause
Dünne Mitarbeiter bekommen 30 Minuten Mittagspause, damit sie ordentlich
essen können. Für normale Mitarbeiter reichen 15 Minuten für einen Happen.
Dicke Mitarbeiter bekommen 5 Minuten, um einen Schlankheits-Drink zu
trinken und eine Abnehmtablette zu nehmen.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit! Wir tun alles Mögliche für Sie. Jedoch
können alle Fragen, Kommentare, Befürchtungen und Vorschläge irgendwo
anders hin geschickt werden. Angenehmes Arbeiten wünscht

IHRE
PERSONALABTEILUNG